Competencias Laborales y Capacitación de Trabajadores Administrativos, el Caso del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (SUTEUAEH)
Mendoza Ruíz, Joel
2010
Competencias Laborales y Capacitación de Trabajadores Administrativos, el Caso del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (SUTEUAEH). En CD Foro Nacional El Sindicalismo en las IES Públicas 1810 ? 1910 ? 2010, Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo, Universidad Nacional Autónoma de México, ECOES; 13 y 14 de Mayo del año 2010, Mesa 3
Abstract
La presente tiene como objetivo: analizar la eficiencia de la estrategia utilizada para la capacitación del trabajador administrativo como primera minoría laboral de la universidad, considerando además las particularidades de organización gremial y de acción conjunta de esta última con la institución. A su vez, las categorías de análisis se refieren a la Planeación de la Capacitación, a la Operación de los Programas de Cursos, y a la Acción Conjunta entre Universidad y Sindicato.
Related articles
MUNICIPAL DEVELOPMENT, REGULATION, PROFESSIONALIZATION AND PREVIOUS EXPERIENCE OF THE OFFICIALS....
The Principle of Subsidiarity in Mexican Federalism (Part II)
Redemption or conduction? The effects of the Oportunidades Program on the poor.